前言：为深入贯彻“人才强市”战略，充分发挥劳模、工匠和各类高技能领军人才的示范带动作用，2023年7月，醴陵市委人才办、市总工会、市人社局、团市委、市妇联共同组织开展醴陵市“千师带万徒”活动。利用5年时间，以师徒结对、定期目标化培养的方式，在全市实现“千师”带“万徒”的目标，为进一步弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神，全方位推进醴陵高质量发展贡献更大力量。

活动开展以来，醴陵经开区各基层工会积极动员宣传，华联瓷业、旗滨玻璃、醴泉窑等企业共计110对师徒、219人成功结成师徒对子，4月26日醴陵市庆祝“五一”国际劳动节暨“千师带万徒”活动拜师仪式和“优秀师徒”表彰大会隆重召开，园区共有六对师徒获评“优秀师徒”称号，两对师徒获评“优秀师徒”提名人选，为更好地让大家了解熟悉园区获评的优秀师徒们，我们将刊发系列报道，向师徒们致敬。

第四期报道，让我们一起来了解认识一下醴陵市第一届“优秀师徒”称号获得者——华联瓷业邹建华和李蒙师徒。

师傅邹建华，湖南醴陵人，1991年3月参加工作，现任华联瓷业宜家研发部材质室主任，曾多次获得公司工作先进个人称号。

徒弟李蒙，湖南醴陵人，2023年2月参加工作，本科文化，在华联瓷业股份有限公司任釉料技术员。

邹建华与李蒙于2023年结成师徒对子，师父是公司在陶瓷釉料设计开发、釉料技术攻关方面的专家，在工作中，主要通过四个阶段完成一对一教学传授。

1.实验室实践：徒弟李蒙在师傅邹建华的指导下，在实验室动手掌握制釉和上釉工艺操作，能达到独自工艺操作。

2.熟悉、了解陶瓷工厂制釉的一般工艺流程，掌握釉料配方的知识，熟识实验室常用釉料。了解陶瓷原料的种类及作用；了解不同陶瓷制品的用途及要求，其次还要了解原料价格、外观特征、性能、产地、颜色、化学组成、颗粒大小、储存方式和储存时间；坯体、釉料制备的工艺流程，在制备过程中的机械设备。

3.简单开发，能够相对独立完成普通配方设计，根据调釉结果进行分析、总结和改进。在师傅的指导下，完成节日项目、酒店卫浴三件套、储物罐、复活节、中国市场等项目釉色的调釉工作，主要是一些简单基础的釉色，其中遇到的釉面橘皮、针眼、落脏、缩釉、施釉量不同引起的色差等问题，通过不断小试试验和终釉调釉都得到了解决。

4.独立设计开发，具备开发单色釉、反应釉、高温釉、低温釉等多种釉料的能力。

徒弟李蒙在一年多的时间里，抱着积极认真、勤恳谦虚的态度，虚心向师傅邹建华请教，陶瓷釉料方面的专业技能不断提高，在陶瓷材料配方、工艺技术方面取得了较大的进步。目前已经初步具备釉料配方的调试能力，具备了单独项目研发和客户样品的开发能力。