根据醴陵市2022年干部教育培训计划和市妇联工作安排，醴陵市委组织部召集全市优秀年轻女性代表、基层妇联干部共计52人开展为期一周的能力素养培训。此次培训也是贯彻落实“干部能力提升年”的工作要求，提高干部政治站位，全面提升政治素养，塑造一支敢打硬战，能打胜战的团队，在强醴之路上彰显担当作为。很开心能成为那五十二分之一，大家都是在不同岗位上发光发热的小星星，汇聚在一起变成了耀眼的星河，开启了一段学习之旅。

重返学校上课的时光仿佛重载时光机，回到了时而紧张时而欢乐，时而振奋时而陷入思考的学生时代，紧张的是市纪委监委宣传部张威部长授课《清廉醴陵 携手奋进》时超爱叫学员回答问题，现场学员们思想高度集中，不敢乱开小差，牢记系好人生的第一粒扣子，树立红线意识。欢乐的是团建素质拓展活动中，在队长李雯霏带领下，加上我们的智囊团，大家齐心协力，过五关斩六将，在团建活动中获得了冠军，这次团建活动不仅让刚入学的学员迅速破冰，同时也让队员们建立起革命友谊。振奋的是有来自市委常委、组织部部长、党校校长雷江华在开班式上的寄语，特别是大家一起朗诵的“千亿时代 强醴有我”振聋发聩、言犹在耳。而让大家陷入思考的是来自株洲市委党校基础理论教研部部长李智斌授课《全面学习领会“十个坚持”的宝贵历史经验》，尤其在最后一天开展的《贡献“千亿时代” 强醴“有你有我”学员论坛》上大家的积极发言，引起了在座广大学员的共鸣，仿佛都在内心埋下了信念的种子。

此次的学习尽管时间不长，但是在学习中收获颇丰，作为园区代表，既感荣幸也带着一份沉甸甸的责任，下面我就站在园区发展的角度，谈几点不成熟的想法：

一张蓝图绘到底，咬定目标不放松。经济发展，规划引领，根据园区“十四五”规划，园区构建了“一谷（中国陶瓷谷）一城（株醴新城）一园（东富工业园）”的新格局，突出产业优势，启动株醴新城片区建设。在醴陵第十三次党代会上，市委书记、经开区党工委书记王利波提出：未来五年，醴陵要迈进以“千亿总值”“千亿产业”“千亿园区”为主要内涵的县域经济“千亿时代”。千亿园区是指技工贸收入在2023年实现千亿，2021年园区技工贸收入实现715.2亿元，同比增长22.16%，要在2023年实现技工贸收入千亿目标，需要近两年平均增长18.25%；在奋进千亿园区的过程中加快创建国家级经开区，咬定目标，坚持不懈。

专注本职工作，力求精益求精。作为一名统计工作者，实时了解宏观经济导向，根据企业经济发展情况，将冰冷的数据化作跳动的音符，在领导决策时提供信息依据。在业务上，不断钻研精进，夯实统计基础工作，筑牢统计红线意识，下沉一线，做到应统尽统，触类旁通，挖掘新增长点。根据2021年统计口径，园区企业共计432家，其中规模以上工业企业308家，随着体量的增加，在整个经济形势下行压力较大的背景下，如何振兴企业经济？在各种经济形态涌现的情况下如何保持一定的工业集中度？另外伴随自媒体销售方式的出现，这一块的统计工作如何保证做到应统尽统？很多问题值得去思考和兄弟园区交流。学无止境，越是沉下去，越能领会统计中的趣味，所以有时候统计工作并不是枯燥无味。

优化营商环境，做服务企业的小能手。企业作为园区的经济发展的主体，服务企业是作为园区人义不容辞的责任。一个企业从引进落地、投资建厂再到投产达效，这期间作为统计人员真是要耳听八方，部门之间加强沟通，多下沉企业，并在惠企政策上多宣传和指导企业统计直报人员注意事项，以免错失惠企补贴。软环境的营造主要靠的是贴近企业，我们做到和风细雨，润物无声，企业自然也会笑脸相迎。为企服务，纾困解难在现在这种大环境下尤显重要，所以和各位园区工作者共勉，多下企业，多做企业的小帮手。

未来已来，日生不殆，学习之旅总是短暂而美好。培训结束后，52位小伙伴整装奔赴自己的岗位，坚定信念，强醴之路你我共筑，千亿时代，扬帆奋楫你我同心。一起加油！